Na sequência da reunião realizada ontem, 29 de Dezembro, com os chefes de turno, foram mantidas em análise duas alternativas de escala. Através dos chefes de turno, procurou-se auscultar a maioria dos trabalhadores relativamente a essas opções. Verificou-se, no entanto,…
Caro(a)s colegas, No seguimento da implementação da nova organização de turnos, informamos que foi efetuado um ajuste na escala, deixando de existir o ciclo de 7 turnos consecutivos da manhã. Este ajuste resulta da análise feita após a aplicação da…
Informamos que o período de marcação de refeições referente à Semana 1 (de 29 a 31 de Dezembro) será, excecionalmente, mais curto. As marcações deverão ser realizadas entre sábado (20 de Dezembro) e terça-feira (23 de Dezembro), para que…
Caras e caros colegas, A partir do início do próximo ano iremos aplicar uma nova organização de turnos com os seguintes horários: ➡️ 22h00-06h00 ➡️ 06h00-14h00 ➡️ 14h00-22h00 Esta alteração pretende alinhar a Gyptec Ibérica com outras empresas do grupo…
Informamos que o restaurante que fornece as refeições à Gyptec Ibérica estará encerrado para férias no dia 02 de Janeiro de 2026. Neste dia, não será possível contar com o serviço habitual de refeições, pelo que os colaboradores deverão trazer…
Plano de Actividades – Dia Aberto aos Familiares da Gyptec IbéricaDas 14H30 às 17H00 Dia 23/12 – Turnos A + C TODOS - Receção e Apresentação – Das 14h30 às 15h00 Grupo C Visita à fábrica – Das 15h00 às…
Já alguma vez explicaste em casa como é o teu dia de trabalho?Agora é a altura certa para mostrar! A Gyptec Ibérica convida os colaboradores e as suas famílias para o Dia Aberto aos Familiares, um momento pensado para que…
Relembramos que quem ainda não preencheu o inquérito de consulta sobre as condições de segurança e saúde no trabalho, ainda o poderá fazer até dia 08/12. O preenchimento é anónimo e confidencial. Relembro ainda que devem assinar o registo que…
Informa-se que o resultado da Auditoria de Seguimento AENOR ao SGI (Qualidade ISO9001 e Ambiente ISO14001), com data de 16 e 17 de outubro de 2025, foi CONFORME (“…resultado de la citada auditoría ha sido EVALUACIÓN CONFORME.”). Para…
Legalmente, o empregador deve consultar por escrito e pelo menos uma vez por ano, os trabalhadores da empresa sobre diversos aspetos relacionados com as condições de segurança e saúde no trabalho. O método de consulta e participação consiste num questionário…
